xxlovemf 发表于 2024-5-21 08:21

关于社保基数的问题

公司以前一直按最低基数4000多缴纳社保,现在突然改成按实际工资8000多缴纳社保,这样一个月扣的多了,到手的就少了,违规吗?

姓Li不讲理 发表于 2024-5-21 08:37

基数高了 公司承担那部分会提高,相应个人承担的也会多扣。

zhangzihanzmz 发表于 2024-5-21 08:48

合理合法。

发财哥 发表于 2024-5-21 08:51

赚的多,令人羡慕

牛家卧 发表于 2024-5-21 08:52

不违规,合理合法,以前违规了,公司交的多了,住房公积金给你的多了,对你是好事

LOCO2009 发表于 2024-5-21 08:52

以前违规,现在合理了

xxlovemf 发表于 2024-5-21 08:52

骑车下坡撒把 发表于 2024-5-21 08:37
基数高了 公司承担那部分会提高,相应个人承担的也会多扣。

是的,我到手的也少了

GEYUN88 发表于 2024-5-21 08:53

按照基数缴纳越高
职工越占便宜,退休后拿的越多
毕竟养老保险大头都是公司缴纳的
公司是不愿意缴纳高基数的

牛家卧 发表于 2024-5-21 08:55

xxlovemf 发表于 2024-5-21 08:52
是的,我到手的也少了
比如:公积金,最低6%,高的12%,你8000按照6个点吧0.06=480 ,扣你480,公司还要给你480,你账户每月是960

以前呢,你账户每月就是480(你240,公司240),这样一正一反,相当于又多了480,变相的涨工资了240元,你还矫情?

ytjywl001 发表于 2024-5-21 08:55

绝对不行,
劳动仲裁,举报。

牛家卧 发表于 2024-5-21 08:57

ytjywl001 发表于 2024-5-21 08:55
绝对不行,
劳动仲裁,举报。

牛家卧 发表于 2024-5-21 09:01

牛家卧 发表于 2024-5-21 08:55
比如:公积金,最低6%,高的12%,你8000按照6个点吧0.06=480 ,扣你480,公司还要给你480,你账户每月是9 ...

还有楼上说的,社保交的多了,你社保账户钱就多了,退休的时候,社保账户总金额除以139个月,你总金额越多,每月领的越多。。。。

虽然以后是啥样不敢想,但是画的这个大饼你得吃了,你要满足。。。。

紫川小楼 发表于 2024-5-21 09:01

以前违规了,可要求公司补缴,否则举报

GEYUN88 发表于 2024-5-21 09:03

养老保险这东西
其实国家给老百姓托底的福利
缴纳基数越高,越合算
并且这个是无视通货膨胀的强制托底福利
大部分资本家都按照最低基数给你缴纳,甚至以前养老保险不严的时候
甚至不给你缴纳,花言巧语的说每个月多给你三头二百的,让你自愿不要养老保险
现在国家严格了,必须缴纳,哪怕以前没缴纳的只要你有发工资的凭证
也能给你补回来
我知道你是在这里凡尔赛,故意说违规的

极速评 发表于 2024-5-21 09:13

这是哪家企业?故意让别人看着眼红吗,太可恶了。

生如夏死若秋 发表于 2024-5-21 09:16

提高基数是好事,目前看到手确实是少了。
但你自己交的钱等于存着了,不但退休后自己可以用,还可以子女继承。

公司交的钱虽然不进入你个人账户,但提高了缴费基数就提高了你退休时待遇基数。

加在一起对你有利。

行云何处去 发表于 2024-5-21 09:22

没毛病

faraway 发表于 2024-5-21 09:33

牛家卧 发表于 2024-5-21 09:01
还有楼上说的,社保交的多了,你社保账户钱就多了,退休的时候,社保账户总金额除以139个月,你总金额越 ...

不仅仅是个人账户多了这么简单。
个人账户总额除以寿命月数【(地区平均寿命-退休岁数)*12】这部分养老金是不跟着通货膨胀起伏的。

除上述部分外,还有一个基础养老金的部分,这部分是根据你每年交的基数与社平工资的比,把你交社保以来历年的比值汇成一个系数,再乘以你退休当年度的社平工资,这才是跟着通货膨胀起伏的关键部分。
你社保基数越高,与社平工资的比值就越高,未来这部分跟着通货膨胀起伏的部分就会越高。

惟吾德馨兰馨儿 发表于 2024-5-21 09:33

好事

fan11 发表于 2024-5-21 09:34

大清早被你逗乐了。
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