金山汉子
发表于 2024-5-9 21:01
杰弗
发表于 2024-5-9 21:10
你只能选择继续干或者不干。
紫川小楼
发表于 2024-5-9 21:29
我判断你这种情况属于1。没有补偿。
encourage2009
发表于 2024-5-9 21:58
有的公司不干了会给赔偿，之前听说过一个搬到大季家的给来，也听说过不给的
今宵冷血葬名花
发表于 2024-5-10 07:21
这个
fan11
发表于 2024-5-10 08:09
我们单位搬迁的时候没有，因为有班车，有几块钱误餐补贴。
大沽河
发表于 2024-5-10 08:20
这个好像没有办法
faraway
发表于 2024-5-10 10:31
1. 看劳动合同中注明的工作地点，不过大部分公司会写个烟台，或者烟台开发区，只要在合同标注的劳动合同工作地点范围内，就不用想经济补偿的事情了。
2. 看原公司是不是增加了班车或者在上下班给出了时间便利，如果有，及时超出了一部分上述范围，补偿在后续的仲裁包括上诉上也不太会支持
liuliuf
发表于 2024-5-10 11:13
想多了
小新街
发表于 2024-5-10 11:46
有班车吗？有班车都不是事
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